為深入貫徹習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神和黨的十九屆五中全會精神，落實省委十一屆八次全會、省委經濟工作會議、全省“兩會”及全國人社工作會議部署要求，省人社廳2月7日召開全省人力資源和社會保障工作視頻會議。

　　省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長吳蘭同志在會上發表講話，總結了2020年全省人社工作取得的積極成效，回顧了過去五年全省人社系統各項工作，把握大勢、應對變局，圍繞中心、服務大局，工作質量實現了新躍升，交出一份滿意的民生“答卷”，吳蘭廳長還對2021年全省人社工作提出了具體要求、做了全面部署。

　　吳蘭指出，2020年全省人社系統應對變局、堅定信心,應對挑戰、攻堅克難。聚焦復工復產、援企穩崗、創新創業、防控一線，精準施策，就業局勢總體穩定；通過深化改革，乘勢而為，機制障礙不斷破解；注重發揮人才的“第一資源”作用，狠抓吉林人才18條政策落實；發揮薪酬激勵作用，推進工資收入分配制度改革；發揮社會保險保民生兜底線作用，加快推進社保制度改革，養老、工傷、失業保險基金統收統支省級統籌制度體系基本建立，調劑余缺保發放效能顯著提升；建立健全了風險防控制度體系，確保了社?；鹌椒€運行；深入推進“簡政放權”，做到了“應放盡放”；深入推進信息化建設、治欠支工作；立足職能，精銳盡出，脫貧攻堅成果不斷鞏固。

　　吳蘭強調，2021年全省人社工作要堅持以人民為中心的發展思想，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，突出“一穩、兩強、三提升、三大攻堅”工作主線，全力以赴穩就業。強化人才政策落實、社?；鸢踩?，提升系統黨建工作質量、人社隊伍改革創新能力、公共服務水平，助力鄉村振興攻堅、人力資源開發攻堅、農民工治欠保支攻堅，把穩就業作為重中之重，重點抓好穩住就業總體局勢、深化社會保障改革、提升技能人才隊伍水平、加強人才人事工作、構建和諧勞動關系、鞏固脫貧攻堅成果、強化系統行風建設、推進信息化建設。解放思想、勇于擔當，堅持實干為上，大力推動各項人社事業提質增效，統籌推進人社領域各項事業全面發展，確?！笆奈濉比松缡聵I開好局，為吉林全面振興全方位振興貢獻人社力量。

　　副廳長姬國海主持會議，駐廳紀檢監察組組長湯衛兵在會上傳達了吳靖平常務副省長對人社工作的批示。省人社廳廳級領導，省管干部，二級巡視員，廳機關各處室、直屬單位主要負責人，廳機關副處長級以上干部在省廳主會場參加會議。各市（州）、長白山管委會、梅河口市人社局各位負責同志、科（處）室及直屬單位主要負責人，各市（州）、長白山管委會、梅河口市社保局各位負責同志在各地分會場參加會議。長春、四平、白城、延邊4個市（州）人社局的負責同志分別圍繞社會保障、就業、勞動關系和人才領域工作交流發言。

　　與會同志紛紛表示，吳蘭廳長的講話體現出對人社工作的深度思考和省廳推動做好各項工作的信心決心，鼓舞了大家的士氣，會后一定抓好貫徹落實工作。